2019-12-24 张寒雪 各位嘉宾、校友、老师、同学、朋友们，延续着南开百年华诞的热度，我们的商学院第八届年会如期举办，欢迎大家光临参会。感谢热心校友为筹备年会付出努力、做出贡献。百年南开，百年商科。一百年来南开商科教育扎根中国商业实践、不断推动学术研究服务民族企业进步和国家经济增长。1919年南开大学设立之初，正当国家积贫积弱，迫切需要“商以富国”之时。南开大学首开中国商科教育之先河，在建校之初即设立国内外贸易、银行财政和商业组织等社会亟需专业。1929年南开大学商学院成立，为国内最早的商学院之一。1946年抗战胜利复校后，南开大学法商学院在国内率先设立工商管理系。1980年，在陈炳富先生的主持下，南开大学率先在国内恢复管理学科的建设……南开商科教育始终坚持实践导向和服务导向。设立之初，社会调查已是南开大学一项基本的教学制度，南开商科积极与各银行及民族企业（久大精盐、永利碱厂等）互助，交换“学识与经验”，实践经验与理论知识的共融共振，在当时已蔚然成风。“知中国服务中国”一直是南开大学最根本的立学初心，“商以富国”一直是南开商科最为光荣的教育使命。“商以富国”饱含着南开创始人经世致用、实业救国、教育兴国的报国志

2019-12-23 张寒雪 深耕中国20年,星巴克始终秉持着人文关怀和创新精神, 不断对第三空间进行重新设想和升级突破,希望在更多社区和更多顾客建立更紧密的情感连接。冬至阳生，2019年12月21日，南开大学商学院高层管理教育（EXED）中心移动课堂——“走进星巴克”顺利举行。南开大学商学院EXED中心执行主任程成老师在致辞中讲到，星巴克作为一家非常出色的全球企业，无论是品牌文化、战略管理还是跨文化传播，都非常值得管理者去学习、去探究。希望本次移动课堂能够使大家全方位感受星巴克的文化和管理模式，进一步解读星巴克。星巴克华北区域运营总监郭丹为学员们带来《企业文化与市场营销》主题演讲。郭总为学员们讲解了星巴克的品牌历史，并剖析了星巴克的品牌文化。星巴克为自己制定了5个品牌差异，使星巴克区别于其他公司和其他咖啡品牌，这是提升星巴克形象的关键：一、咖啡热情；二、贴心的食品；三、投入的伙伴；四、人文精神；五、个性化。而这样的差异化定位使得星巴克建立了自己的品牌个性：诚心诚意、贴心巧思、乐观向上、富裕表现和魅力四射。秉承着这样的品牌理念，星巴克在中国取得了傲人的成绩，在顾客中将品牌认知度转换成了对品牌的频繁光顾。对于顾客，星

2019-12-09 张寒雪 不忘初心，牢记使命，爱国奋斗，公能日新。不久前，南开大学与工信部联合成立了南开大学工业文化研究中心，并在南开大学商学院隆重举行揭牌仪式。余温犹在，12月2日上午，邯郸市工业和信息化局企业上市培育研修班开学典礼在南开大学商学院顺利举行。与会人员有南开大学商学院高层管理教育中心王瑞老师，邯郸市工业和信息化局副局长王震，以及此次研修班的全体学员。开学典礼由南开大学商学院高层管理教育中心谢琳老师主持。首先，主持人对到场嘉宾做了介绍并对所有学员的到来表示欢迎。希望学员们通过这几天的学习，深入体验南开大学的校园生活。然后，由王瑞老师代表南开大学商学院高层管理教育中心致辞。她说，学校对此次培训项目给予了高度的重视。为了给学员们提供优质的教学环境和培训质量，双方在前期进行了多次研讨。中心对培训对象、培训需求、培训内容以及师资进行了非常深刻的研究。希望大家通过这次培训学有所获，并为大家提四点希望：第一，希望大家配合学校的管理教学要求，集中精神投入到学习当中；第二，希望大家拿出上学时期的劲头好好学习；第三，希望大家严于律己，真正做到静下心、坐得住、学得进；第四，希望大家保持愉快的心情，度过五天的培训。虚心

2019-12-01 张寒雪 2019年11月29日，天津市管企业职业经理人选拔培训基地揭牌暨未来青年企业家培养工程开班仪式召开，天津市委常委、市委组织部部长喻云林，天津市国资委党委书记、主任彭三，深圳市国资委副书记、副主任麦振新，南开大学商学院院长白长虹，天津师范大学副校长白学军，以及天津市委组织部、国资委领导干部们出席，国资系统“未来青年企业家培养工程”学员集体参加了会议。南开大学商学院院长白长虹教授与天津市国资委副书记焦文胜同志作为双方代表进行了签约，在天津市国资委党校建立南开大学商学院企业家培训基地，活动取得圆满成功。

2019-11-25 张寒雪 11月4日，由南水北调中线建管局河北分局和天津分局组织的干部培训班在南开大学商学院正式开班。培训分为两期进行，河北分局、天津分局干部60余人参加了第一期培训。南开大学商学院副院长薛红志教授致辞，感谢南水北调中线建管局对南开大学商学院的支持，希望大家在本次学习中有所收获，学以致用。天津分局领导代表河北分局、天津分局强调了本次培训的重要作用和目的：南水北调中线工程管理任务繁重，管理内容千头万绪，管理水平还需进一步提高，开展本次培训的作用就是引进更先进的管理理念、培养更优秀的管理人才。南开大学商学院EXED中心王瑞老师作为本次内训课班主任发言。本期培训为期5天，是一次集中封闭式培训，所有参训干部都以极高的政治站位、虚心的学习态度放下了手头紧张的工作来此汲取管理“真经”。相信通过本次集中封闭式培训，定能使河北分局、天津分局中层干部开拓管理思维、学习到先进管理理念，提升管理水平，逐步实现南水北调中线建管局信息化、智能化、高效化管理，助推南水北调中线工程规范化、标准化建设，为持续安全平稳供水保驾护航。2019年11月22日，南水北调中线建管局河北分局、天津分局联合干部培训班顺利结业。本次培训为期5

2019-10-31 张寒雪 2019年10月29日，在天津市国资委党委副书记焦文胜同志带领下，市国资委董事会工作处党支部与企业领导人员管理一处和干部人事处三个支部共同组织党员，与南开大学商学院党委开展了联合主题党日活动，本次活动由EXED中心承办，南开大学商学院副院长程铁民、EXED中心副主任程成出席并参与接待。大家首先参观了商学院史料室，程成老师为大家介绍了商学院的历史沿革和发展情况。商学院是南开大学所属众多学院中规模最大、最有活力、最具发展潜力的学院之一，在全国各高校商学院中名列前茅。拥有国家级重点学科、国家级重点研究基地和国家社科创新基地的实体化学院。南开商科是1919年建校时首批设立的学科，肩负“商以富国”的责任使命，百年以来培养了众多的各界英才，曾在全国首先创办旅游学系、审计专业等。商学院积极支持天津国资国企的改革发展，近年来多次与国资系统展开密切合作。就在本月，与国资委联合主办了天津论坛圆桌会议，邀请国资委主要领导和国资系统的优秀企业家出席论坛，与国内外专家学者共同研讨创新型城市与企业家共振共融。金耀集团、天津食品集团等企业曾在商学院共同开展了企业领导人员的培训班，为领导人员开拓视野、创新思维、提升水

2019-09-24 2019年9月17日上午9时，天津市第七期会计（后备）人才第一次集中培训第五、六期联合培训班在南开大学商学院一楼小报告厅顺利开班，出席本次开班仪式的领导有天津市委组织部专家服务中心主任黄波、南开大学商学院党委书记 孙跃、南开大学商学院副院长 张继勋、南开大学商学院副院长程铁民、北京国家会计学院副院长 李莉、北京国家会计学院教务部负责人 张庆龙、天津市财政局会计处处长 张达、南开大学商学院EXED中心副主任 程成老师。天津市委组织部专家服务中心主任黄波在会上发言，他讲到天津市财政局多年来对我市的人才培养及其重视，积极响应习近平总书记“集天下英才而用之”的号召。近年来天津市的海河人才引进计划实施卓有成效，切实达到了天下英才集聚津门的政策效果。为高筑国家人才培养工程，培育会计行业领军人物的工作至关重要。作为会计行业的佼佼者，大家今天参加本期的培训班意味着达到了高水平的业务水准，在此基础上组织进行再培训，仅提以下三点想法：第一要进一步提高政治意识，讲政治是立身之根本，自古以来我国的知识分子都具备浓厚的家国情怀，优秀的楷模层出不穷。以此大家更要树立远大的志向，不辍爱国精神，牢记初心使命教育；第二

2019-07-04 2019年6月30日上午，南开大学商学院师生一行参观考察了当代置业集团股份有限公司河北公司，南开大学商学院王迎军教授、王学秀副教授，金融学院周爱民教授出席了活动，企业董事长、南开大学商学院EMBA88班高新民同学接待并介绍了行业及公司发展情况。师生一行围绕行业演变和企业发展机遇等问题展开了深入的交流。当代置业集团股份有限公司致力于打造绿色科技、舒适节能的全生命周期的产业家园，树立未来城市的样板。公司的核心竞争力就在于其取暖和制冷的独特解决之道，空气质量的解决之道，能耗费用降低的独特解决之道，实际运行的效果能节约三分之二的能源消耗，这也是公司对社会所做出的贡献。公司在设计和施工的阶段就能融合节能的十大设计，并且使用效果显著。多年来，当代置业在房地产领域取得了多项殊荣。整个集团已经形成了绿色生活方式，三个平台，五大事业群的产业生态圈和“1+4+1+N”的产业集群。1-当代置业（中国）有限公司港股上市，4个新三板上市公司，1个新兴科技企业（51VR）和N个创变生态体。集团通过产业驱动、产品驱动和运营驱动来保证项目的总体运行，其中商业，康养和小镇等都是所涉及的项目领域。当代置业与宝马、奔驰和中

2019-07-04 石家庄的各位校友们，大家下午好！今天我想跟大家分享的是中美贸易的缘起与展望。主要包括四个话题，首先是中美贸易战的缘起，为什么要打贸易战，贸易战最坏的情况如何，后续会呈现怎样的发展态势，以及我们应该要采取什么样的应对战略。说起贸易战，其实中美之间已经打了十年，如果登录过商务部的网站，就会发现每年我们都会对美国的一些贸易产品进行反倾销调查或者是涨关税。但是为什么突然间中美贸易战话题受到大家的广泛关注？我认为很重要的原因是特朗普的上台。从特朗普的一系列外事活动中我们可以看到，特朗普是个极其善变的人。比如这次的G20峰会，习总书记在交谈的过程中是一直对特朗普有所提点。他讲到中美双方是不应该只是矛盾和冲突的，更有很多的利益关系。中国在这件事情上的谈判是有底线的，当然合作是需要有诚意的。在越南的一次东盟防务会议上，希拉里提出要重返亚太，美国建国200多年，他的目光一直都是放在欧洲各国，而不是中国。重返亚太就标志着百年未有之变局形成了，美国的战略发生了改变。美国对我们曾经的定位叫做非盟友的合作伙伴，现在则是一个战略竞争对手关系。所以这样的一个转变就意味着美国高层的精英，不管是民主党还是共和党，其实都

2019-07-04 石家庄的各位校友们，大家下午好！非常高兴回到石家庄，特别是来到这厅（邢台厅）和大家做交流，心里感到很亲切，我本人就是邢台人。今天我有机会到这来跟大家分享一点我的思考，实际上跟周老师讲的话题也是相关的。周老师讲的是中美贸易战，可以说是大家最关注的一件事情。我不是从宏观经济的角度来给大家来讲问题，我想说明的是华为公司的竞争优势。大家都知道讲战略的人这么一个观点“竞争优势只有对手承认才存在”，所以华为这个事大家看得很清楚，美国人认为他真的有竞争优势，所以美国才用了市场经济以外的手段来打压华为。我也不想跟大家来讲华为成功的这样的或者那样的一些原因，最近在网上传播的有关华为的材料非常多，有的专门讲华为的所谓的狼性文化。企业内部如何维持它的这种拼搏的精神，有些做法我听了会觉得很极端。正好有我的一个学生在毕业以后先在IBM公司工作了几年，就在IBM驻华为的工作组。后来他给我讲了一些事情，还确实是让人感到吃惊的。华为的专利战略是美国人给做的，美国的咨询公司专门研究，在哪儿去设阻击专利？专利就跟打仗一样，在哪设一个堡垒，会有很多的方法。因此你要是没有足够的强项专利的话，你没法跟别人进行交易，这就是华为成